人力资源是企业的首要资源。为了使员工整体素质跟上企业发展要求，我们一是通过“走出去，请进来”的方式大力开展各种培训，提高员工的整体素质，加强人才队伍建设；二是大力优化人才结构，不断招聘具有实践经验的各类专业技术人员和大专以上毕业生，使大专以上学历的员工占到全部职工人数的10.2 ％；具有中级以上专业技术职称的专业技术人员占到5.8％，其中助理工程师8人，工程师5人。